FWM Talent Ecosystem · 7/3 Workshop 限時專屬
你已經在 Calentrory.ai 看到自己與職缺的適配度、優勢劣勢與履歷落差。知道落差只是第一步——真正幫你拿到 offer 的，是接下來兩週的行動。
方案總覽
想把進階面試準備好，或想要有專業人士直接看你的狀況、給你明確方向——選一個，讓這份診斷不只是放著。
接下來的兩週我們打鐵趁熱，把這份「診斷報告」變成「幫你爭取面試機會的履歷」，並著重凸顯自己的優勢，進而爭取到心儀的 offer。
Interview Sprint
最適合：已有明確方向但還沒準備好面試，尤其是比較進階的面試題目經常卡關，需要系統化練習進階的開放式問題。
選擇方案 A · USD 991:1 Deep Consultation
最適合：方向尚未明確、需要有人一起討論，或你有明確問題想讓專業人士直接看你的狀況，給出明確、可執行的建議。
選擇方案 B · USD 109| 包含內容 | A · 面試衝刺 USD 99 |
B · 一對一深度諮詢 USD 109 |
|---|---|---|
| 7/19 進階面試準備活動 | ✓ | — |
| 45 分鐘 1v1 深度諮詢 | — | ✓ |
| Calentrory AI 工具使用權 | 30 天無限次 | 30 天無限次 |
| AI 時代全球人力缺口分享影片 | ✓ | ✓ |
方案 A · 面試衝刺
你已經知道自己的能力 gap 在哪，但一想到面試的「進階開放式問題」就卡住——這些問題沒有標準答案、很難事先猜到。別擔心，這個方案就是為你準備的。
方案包含內容
主題為「開放式問題回答技巧」，尤其著重在跟「商業」層面有關的問題，幫你爭取到更資深的職級與更高的薪水。
持續用 Calentrory.ai 診斷你想投遞的每一個職缺，不只看一次落差，而是每次投遞前都先校準方向、優先掌握自己的優劣勢、更好地展現自己。
許多人求職時仍盯著薪水與職缺數量都在走下坡的「老職缺」，沒意識到那並不是高薪的風口。本影片帶你看全球人力缺口趨勢，讓你有機會切入正在爆發的新興職缺。
ℹ️ 方案包含與退費說明
方案費用：USD 99 / 人，包含 7/19 進階面試準備活動、30 天 AI 工具無限次使用權與全球人力缺口分享影片。請確認方案內容後再報名，此方案因包含前期客製化準備故無法退費；如無法參與活動，將提供活動錄影檔，你仍可透過影片回放學習。
方案 B · 一對一深度諮詢
你已經有明確目標職缺、甚至改過幾輪履歷，但還是「不得其門而入」；或你有更想討論的議題，如中長期職涯規劃、薪資談判——都可以透過這個方案深聊。
方案包含內容
可討論的內容包含：履歷的逐項修正、針對你個人特質與狀況的轉職策略建議、面談準備建議、薪水談判等。
持續用 Calentrory.ai 診斷每一個想投遞的職缺，每次投遞前都先校準方向、更好地展現自己。
帶你看全球人力缺口趨勢，避免把時間浪費在無法帶來高薪的「老職缺」上，有機會切入正在爆發的新興職缺。
ℹ️ 方案包含與退費說明
方案費用：USD 109 / 人，包含 45 分鐘 1v1 深度諮詢（須於 2026/8/4 前使用完畢）、30 天 AI 工具無限次使用權與全球人力缺口分享影片。請確認方案內容後再報名，此方案因包含客製化諮詢準備故無法退費。
Bonus · 兩個方案都送
許多人求職時仍盯著薪水與職缺數量都在下滑的職位，卻沒意識到那並不是高薪的風口。這支影片帶你看懂全球人力缺口趨勢，讓你有機會從事正在爆發的新興職缺，避免把時間浪費在無法帶來高薪的方向上。
AI Tool · 兩個方案都包含
付款即開通起算，讓你針對每一個想投遞的職缺預做準備。
看你的履歷跟目標職缺有多吻合。
具體告訴你哪裡要怎麼改。
清楚看見自己的優勢與職涯缺口。
知道要補什麼，才知道怎麼準備面試。
Not sure?
| 你的狀況 | 建議方案 |
|---|---|
| 知道 gap 在哪，但面試表現不太好，尤其進階的開放式問題經常答不好、答不深 | 方案 A · 面試衝刺 → |
| 履歷投了很多輪都沒回應，不確定問題出在哪 | 方案 B · 一對一深度諮詢 → |
| 有明確目標職缺，想一次梳理求職定位與策略、中長期職涯規劃、薪資談判策略等 | 方案 B · 一對一深度諮詢 → |
| 想先把面試準備好，之後再視情況加購諮詢 | 方案 A · 面試衝刺 → |
Limited Time
有任何疑問也歡迎私訊 Dora 討論，我會幫你判斷最適合你的方案。
＊所有方案以 USD 計價，將依當日匯率轉換。